働く環境づくり

Daigasグループは、グループ全体の推進役として「効率的な働き方推進委員会」を立ち上げ、生産性が高く、創造性豊かな働き方を推進するための施策を検討し、活動に取り組んでいます。

新規事業創造プログラム「TORCH」（トーチ）

若手・有志がともす新事業の灯

若手社員がアイデアを出し合い、新しい事業を作り出すプログラムにガスの炎と社員の情熱を重ね合わせて表現し、英語でたいまつを意味する「TORCH」と命名。3年目となる2019年度は、15名が約2か月間ワークショップで事業アイデアを検討し、年齢制限のない飛び入り参加の有志を加えた計9チーム21名が全社員向けにコンテスト形式で発表しました。コンテストで高い評価を得た事業アイデアは、さらに詳細な内容を検討し、実際にテストマーケティング等を行いながら、事業化を目指します。既存事業の枠にとらわれない新しい事業の創出を目指しながら、参加者がここで得た知見を現状の業務で活かし、会社全体にも、イノベーションを生む風土を根付かせていきます。