Daigas Group 大阪ガスグループは、Daigasグループへ。

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Daigasグループで活躍している女性社員をご紹介します。
山中 麻希
性別に関係なく、熱意があれば
しっかり応えてくれる会社です。
大阪ガス株式会社
エナジーソリューション事業部 計画部 PRチーム
山中 麻希
入社前、大阪ガス=男性ばかりの会社という心配はなかった?
面接で出逢った女性の方が活躍されているのを感じ、「私もこんな風に働きたい!」と思いました。
「女性」であることで、仕事上苦労されたことは?
私の場合は、むしろ女性であることをフルに活用できています。主婦層の関心を得るにはどんなPRが効果的か?など女性目線を活かせることが多くあります。
就活中の女子学生さんにアドバイスを!
大阪ガスは性別に関係なく熱意があればしっかり応えてくれる会社です。私も若いうちから責任ある仕事を任され、やりがいを感じています。
長尾 香奈
自分が一から企画した商品を
世の中に送り出したいです。
大阪ガスマーケティング株式会社
商品技術開発部 リビング商品開発チーム
長尾 香奈
大阪ガスに入社して良かったと思う点は?
職場の雰囲気がとてもよく男女分け隔てなく「若手を育てよう!」との熱意をヒシヒシと感じます。
テレビや新聞でお顔を見ましたが?
入社2年目でガス炊飯器の開発を担当しました。それが約20年ぶりの新商品で、とても評判がよく、取材を受けたことがありました。いつか自分が一から企画した商品を世の中に送り出して取材を受けたいと思います!
グループの2人はママ社員だとか?
産休予定の方の引継ぎをしたこともあります。その分、業務量は増えますが、チームのフォロー体制はしっかり取れていました。復職後は、ママ目線でのアドバイスをいただくなど、とても頼りになります。
小林 麻美
留学経験を活かして、世界を相手に
ビッグディールにチャレンジ中です。
大阪ガス株式会社
資源海外事業部 資源トレード部 原料調達チーム
小林 麻美
「女性だから」のハンデを感じたことは?
逆ですね。女性だからこそ顔をスグに覚えてもらったり、可愛がっていただいたりといいことばかりです。
仕事でやりがいを感じるのは、どんなとき?
1隻あたり何十億円単位の取引を長期に渡って管理・運用していかなければならないため、責任も重大ですが、最初から最後まで自分で携われるのは充実感があります。初めて担当したプロジェクトの船が入港した時の感動は忘れられません。
仕事を続けるためのご自身のモットーは?
楽しい仕事に出会うのではなく、楽しい仕事にするのは自分。楽しくないと続けられません。女性の先輩社員のような「働くキラキラ女子」を目指して私も頑張ります!
藤沢 紗月
「現場が大好き!」の気持ちが、
私を日々成長させてくれます。
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
泉北製造所 製造シフトチーム
藤沢 紗月
製造現場での仕事を選ばれたのは、なぜ?
高等専門学校時代から、ライフラインに関わるスケールの大きな仕事に就きたいと思っていました。エネルギー供給の基幹を支える大阪ガスの現場の仕事は、自分のイメージにとても合っていました。
女性として現場作業で苦労されることは?
固着したバルブの開閉など、力仕事の苦労もあります。でも温度や圧力、音などの変化を肌で感じられる面白さには変えられません。女性の先輩に悩みを相談しながら頑張っています。
どんなキャリアアップ像をお持ちですか?
LNGタンカーの入船業務について詳しくなりたいです。いずれは船内に入ったり、作業工程の計画などのできる総責任者になりたいと思っています。